“朝气之星”常爽：不忘初心勇向前，淬炼本领善担当

继省天然气公司“优秀共产党员”“先进个人”等荣誉，资产经营部经营管理常爽成功当选5月“朝气之星”。她说，这项荣誉既为她过往工作画上一个圆满的句号，也激励她继续钻研新方向，为公司做出新贡献。

从初出茅庐到可以独当一面，从理论学习到实践检验，从满怀对资本运作的热情到蓦然回首初心不忘，常爽用实际行动展示属于“朝气人”的那一份精气神。

严谨务实，履职尽责

2017年，常爽还在董事会办公室工作。从上海证券交易所“敲钟”返回的第二天，公司就派常爽外出学习信息披露。回忆起公司刚刚上市那段时间的信息披露工作，她仍然会感到紧张，甚至有些“头皮发麻”——操作上海证券交易所信息披露系统必须严格做到零失误。

只要点击发送，内容将直接呈现在上交所、主流媒体网站上，一旦出现错误，只能发布更正公告，从而影响公司的形象。每次发公告她都是慎之又慎，反复核对数次。

根据规定，每年4月30日之前需要对外披露公司的年度报告，她通常在2月下旬着手准备。她通过各部门掌握公司全年的经营、财务、内部治理、荣誉、关联交易等方方面面的运营情况，在此基础上开始编写。“每份年报大约有两三百页，加上附带的十几条公告，纯靠眼力辨别错别字和格式问题，核查没有问题才能发出去。”她戏称，连续5年发布年度报告，经手公告超百个，让她硬生生变成一个“抠细节”的“处女座”。

此外，作为公司的证券事务代表，常爽主动与上海证券交易所等监管部门沟通协作，协助公司三次获得交易所年度信息披露A级评价。2020年7月，她荣获安徽省上市协会颁发的优秀证券事务代表荣誉。

心怀热忱，上下求索

2020年下半年，公司开始筹备上市以来第一次再融资，常爽主动负责了再融资方案的前期制定。“以前工作中执行比较多，决策比较少，但是搞资本运作要有方向和方案，我硬着头皮开始做，仔细研究这个事。”由于融资涉及面比较多，如果判断不准，将会带来公司资产结构方向性的问题。

常爽说：“虽然在大学学习的是金融学专业证券投资方向，但是毕竟不像证券公司、投行部的人那样专业。”她通过领导的联系，陆续接触不少证券公司的人。她持续交流请教、闲暇时间细致钻研，逐步对现有资本市场状况有了一些了解和掌握，再结合公司的需求，提出了大致的融资方向。

再融资需要编制的材料比年报更为复杂，涉及到公司的各类固定资产、无形资产、资质证书、合规经营的条件以及财务状况。各部门的材料纷至沓来，常爽时不时思考“如何梳理出一条清晰的脉络”。大把的材料“握”在手中，她分类整理，沉下心来思考理解，慢慢厘清其中的因果关系，确保没有疏漏之处。她说：“会涉及到很多细节的东西，需要去考虑风险，这个是看不见摸不着的，是岗位赋予的工作要求。”

“平常的工作有规律可循，付出了就会得到回报。但是资本运作的话，时间长、要求高，需要考虑的问题特别多。”身体感到疲惫，下班回家倚靠在沙发上就会睡着，但胸口的热火始终没有被磨灭，她小憩后立刻继续工作。“我一直认为，能从事‘对口’的工作，简直太幸运了，加上参与可转债工作，我又可以从中学习，这简直是天上掉馅饼。”

从制定前期方案、选聘中介机构、协调提供公司资料，再到协助中介机构完成尽职调查、申报材料编制、证监会反馈、核准等各项环节工作，她一步不落，全程细致参与。历时1年多，省天然气公司最终于2021年11月完成再融资发行工作，募集资金9.3亿元。

转换赛道，砥砺前行

2022年春节前最后一周，她收到一份邮件，根据公司发展需要，她从董事会办公室调至资产经营部经营管理岗位。“董办主要对外，资产经营部主要对内，到新的部门就开启新的学习方向。”她说，“主要负责子公司客户服务，其中就包括了增值业务，那时候我连增值业务是什么都还不清楚。”

来到新的“赛道”，常爽立即梳理思路，着手开展子公司增值业务摸底工作。由于经验不足，第一个月，各子公司纷纷反馈“根据提供的统一模板统计不出来，内容定得太细了”。为此，她组织各子公司相关人员共同讨论，改进了模板。“第二次明显有改善，大家有一些理解了。”常爽表示。

各子公司增值业务发展情况各不相同，通过定期摸底，资产经营部精准把握各家业务水平。“研究大家的优势和特点，有的公司还没有开始业务，我们会给他建议，向有经验的公司学习，从而打通信息渠道。”常爽说。

有时，她前往其他燃气公司的营业大厅，都会“忍不住”仔细观察思考。灶具什么样子、价位如何、保险如何选择、墙上的公告材料包括哪些内容……常爽一一拍照记录，作为业务对比素材。她说：“等到疫情稳定后，我们还要到各子公司实地考察，吸大家所长，争取让公司的增值业务有实打实的进步。”

抗压力，主动接下信息披露重任；攻难题，满怀激情迎刃而上；转阵地，做实做细寻求突破。不论身处哪一个部门，哪一个岗位，常爽始终坚持高标准，严要求。下一步，她还将为省天然气公司持续发展贡献“朝气”力量。（党群工作部/程果仪 供稿）